1 липня DAYU Irrigation Group, щоб переглянути славетний хід 101-ї річниці заснування партії, глибоко вивчить думку Сі Цзіньпіна про соціалізм з китайськими особливостями для нової ери, щоб реалізувати дух відповідної партії та держави зустрічі, підсумувати та розглянути новий прогрес, нові досягнення, нові прориви та виробничо-операційну роботу компанії за перше півріччя з початку року та урочисто провели грандіозне святкування 101-ї річниці заснування Партійні та підсумкові збори роботи за півріччя 2022 року. Усі члени партійних комітетів, керівні комісії, завідувачі секторів, відзначені передові партійні осередки, видатні компартійці та понад 2700 партійців, кадрів і працівників. компанія групи відвідала зустріч одночасно.Зустріч очолив Янь Ліцюнь, секретар партійного осередку органу та виконавчий віце-президент групи, і конференція розпочалася урочистим національним гімном.
На засіданні Ван Чонг, секретар партійного комітету та заступник голови ради директорів компанії групи, зачитав «Рішення про коригування розподілу праці між членами партійного комітету та керівною групою партії. Комітет Товариства».Сон Цзіньян, член партійного комітету та віце-президент компанії групи, зачитав «Рішення про відзначення та нагородження передових партійних осередків, видатних партійних працівників і видатних членів комуністичної партії» та нагородив партійний осередок органу та партію філії проектного інституту почесне звання «передова партійна філія»;Чжан Сюешуан, секретар партійної філії тяньцзіньської фабрики ланцюга поставок, і Цзен Госюн, секретар партійної філії Huitu Science and Technology, були нагороджені двома товаришами почесним званням «Відмінний партійний працівник»;14 товаришам партійного осередку органу присвоєно почесне звання «Відмінник Комуністичної партії».
З'їзд погодився на регулярізацію 6 резервних членів партії та поглинення 3 нових членів партії.Нові члени партії читали присягу вступу в партію перед партійним прапором, і ця дзвінка і пишна клятва, слово в слово, була священною і героїчною, надихала всіх членів партії і кадрів, і працівників підприємства продовжувати червону кров. і запам'ятайте початкову місію.
Се Юншен, член парткому та президент компанії групи, зробив підсумковий звіт про піврічну роботу 2022 року та висунув вісім вимог до роботи компанії у другій половині року:
По-перше, продовжувати сприяти оптимізації інституційної системи;Другий – продовжувати танцювати маркетинг-лідера і осягати ключові проекти;Третє – провести комплексну бюджетно-розпорядчу роботу та подальше скорочення витрат та підвищення ефективності.По-четверте, продовжувати посилювати контроль над грошовими потоками;По-п'яте, зміцнення управління проектами, особливо безпека та якість повинні розглядатися як ключова робота управління проектами;По-шосте, комплексно оптимізувати заходи оцінювання та стимулювати ендогенну мотивацію;Сьомий – посилити командоутворення та створити «самий бидлобригад»;Восьмий — посилити управління ризиками та контроль, а також побудувати міцну лінію безпеки.
Пан Се сказав, що перша половина року минула, шлях другої половини року ось-ось розпочнеться, давайте тісно об’єднатися навколо групового партійного комітету та ради директорів, рішуче впроваджувати загальний тон «створення найкраща система, найсильніша модель, найбільша команда великої рогатої худоби та рішуче та повністю завершити річну ціль прибутку", сумлінно виконувати вимоги розгортання партійного комітету групи та ради директорів, а також цілі та завдання компанії групи, посилювати впевненості, виконувати свої обов’язки, справді виконувати солідну роботу, поглиблювати роботу «одного центру, вісім основних пунктів» і докладати всіх зусиль, щоб боротися зі щорічними завданнями.Прагніть виконати річні операційні показники, сприяйте реалізації стратегічного плану Групи «Шостий п’ятирічний план» і працюйте разом, щоб прагнути до кращого завтра для Dayu, щоб заощадити воду.
Голова Ван Хаою говорив про три моменти розуміння та розуміння партійної роботи та розвитку підприємства на зустрічі:
1. Вибір історії: озираючись на багатовікову історію, Комуністична партія Китаю є лідером китайської революції, будівництва та реформ. Комуністична партія Китаю повністю вийшла з Яньань, ведучи Китай щоб об’єднати всі партії та розвиватися разом, ми повинні повністю розуміти, що керівна позиція Комуністичної партії сьогодні є вибором історії та народу під час розвитку особистості та підприємств.
2. Практика доводить, що керівництво Комуністичної партії Китаю може витримати випробування історією, під керівництвом партії кожен із нас, кожна сім’я за останні кілька десятиліть життя, кар’єри та соціального розвитку, країна загалом аспекти досягли прогресу між епохами.Без Комуністичної партії Китаю не було б модернізації Китаю, не було б і райдужних перспектив для розвитку підприємств.
3. Характер підприємства: дотримуватись керівництва партії та інтегрувати розвиток підприємств із будівництвом партії.Розвиток не забуває осягнути партійне будівництво, і хороша робота з партійного будівництва для сприяння розвитку є вимогою природи підприємств.Кожен на підприємстві в повній мірі насолоджувався політикою партії, і саме завдяки інвестиціям партії в сільське господарство та охорону водних ресурсів воно принесло нам ґрунт і навколишнє середовище, в якому ми живемо, і кожна людина Dayu повинна глибоко проникнути в душу люблячи країну і партію, і повинен слухати партію, відчувати вдячність партії і слідувати за партією.
Згодом голова Wang Haoyu підвів підсумки роботи компанії в першому півріччі та висунув три напрямки для організації розгортання робіт у другому півріччі:
1. Сильна рішучість і підвищення впевненості в часі та тенденціях: розвиток компанії від Цзюцюань до країни, щоб стати провідним підприємством у галузі, не є випадковим, це внутрішня цінність, зовнішня напруга та духовна рішучість підприємства, яка є загальна тенденція.Ми повинні підтримувати ефективність, здатність до інновацій, адаптивність і здатність справлятися зі змінами, якими повинні володіти провідні підприємства.Центральний Комітет партії чітко вказав, що сьогоднішній світ переживає великі зміни, яких не було за століття, і всі сфери життя сильно постраждали від нинішніх різких змін внутрішньої та зовнішньої ситуації.Нашій промисловості та підприємствам, під зовнішніми підйомами та падіннями, непросто мати такий розвиток, ми повинні мати сильну рішучість і сто разів більше впевненості, щоб завершити показники річного завдання компанії.
2. Створюйте нові машини та розвивайте нові машини в галузі знань і промисловості: минулого року група зосередилася на створенні так званих «знань», які є нашою системою цінностей, корпоративною культурою та оглядом розвитку підприємства.Цей рік – рік дій, і компанія працює прагматично зверху вниз.Ми виступаємо за «створення найкращої системи, найкращої команди, найсильнішої моделі» для досягнення річної цілі, все з діяльністю як ядром, поза зоною комфорту.Усі сектори, команди та окремі особи повинні продовжувати пробиватися на цьому шляху.І ми повинні продовжувати інтегрувати, змінювати та розвивати, розширювати бізнес, приймати нові тести, щоб підприємства могли зрозуміти тенденцію розвитку у «знанні» та «робленні», щоб скористатися цією тенденцією.
3. Відповідальність і здатність забезпечувати безпеку та сприяти розвитку: ми повинні думати про небезпеку в мирний час, підвищувати обізнаність про ризики, вдосконалювати можливості ідентифікації ризиків, вдосконалювати механізми та інструменти реагування на ризики, ефективно посилювати прогнозування та управління небезпекою проекту , забезпечити безпеку як ключову роботу в реалізації проекту та докладати всіх зусиль для підтримки здорового та безпечного розвитку компанії.
На зустрічі Ван Чонг, секретар партійного комітету групи, висловив теплі вітання колективам і окремим особам, які отримали відзнаку, і закликав членів партії активно практикувати присягу вступу до партії своїми практичними діями, стимулюючи більшість членам партії не забувати своїх початкових намірів, пам’ятати партійну присягу, вимагати суворіших і вищих стандартів і повною мірою виконувати роль партійної організації як бойової фортеці та авангарду та взірцевої ролі членів комуністичної партії, заснованих на на власних постах.
У той же час він також глибоко вказав на невирішені проблеми в поточній роботі та управлінні компанією, а також доручив виробничій та операційній роботі в другій половині року з загальної висоти парткому та ради директорів компанії групи, а також вказав напрямок і заходи зусиль.Сподіваємось, що всі низові партійні осередки, різні відділи групи, усі сектори, усі компанії та всі члени партії, кадри та робітники глибоко зрозуміють дух виступів кількох лідерів, організують широкі маси службовців глибоко вивчати та впроваджувати їх, суворо виконувати вказівки та вимоги партійного комітету та ради директорів підприємства, серйозно братися за всю роботу та виконання, а також заново вивчати, перевпроваджувати та перебудовувати виступи керівників взагалі. рівнях і домовленості та домовленості на зустрічах.Сподіваємося, що всі низові партійні організації, більшість членів партії, кадрів і працівників підприємства розкріпачать свій розум, торуватимуть нові шляхи, працюватимуть приземлено, прагнутимуть підняти роботу підприємства до новий рівень, забезпечити чітке виконання всіх завдань і показників на цілий рік і вітати перемогу на двадцяти головних з'їздах партії з відмінними результатами.
Час публікації: 08 липня 2022 р
